Около половины руководящих должностей в калининградской областной администрации занимают женщины. Заявление об этом сделал Антон Алиханов.

Подчёркивается, что в этом аспекте Калининградская область является одной из передовых в России. В свою очередь, Наталья Ищенко, замглавы правительства области, проинформировала, что в настоящее время в регионе предоставляется поддержка семьям с детьми — список соответствующих мероприятий достаточно велик, заверила она.

«Одной из новинок нынешнего года стала выплата регионального уровня для молодых специалистов в размере трёх сотен рублей. Эти деньги перечисляются в пользу молодых специалистов, в течение трёхлетнего срока после завершения обучения», — констатировала чиновница.

Она акцентировала внимание на том, что в ряде случаев мамам приходится бросать учёбу после рождения ребёнка. Материнский капитал будет предоставляться получателям уже после окончания образовательного процесса. Предполагается, что такая мера поддержки выступит в роли стимула для получения дипломов молодыми мамами. Такой формой поддержки воспользовались уже 428 человек, заметила чиновница. Также стало известно о том, что на сегодняшний день достаточно важной является такая мера, как популяризация образа женщины, которая является лидером. Речь идёт о том, что представительницы слабого пола должны видеть перед собой яркие успешные примеры.

Сейчас воплощается в жизнь дорожная карта «Диалог на равных». По результатам анализа реализации этого проекта оказалось, что каждая третья встреча была организована успешными женщинами, которые выступили в роли спикеров мероприятий. Они поделились собственным опытом и историями своего успеха. Слушателям была предоставлена возможность получить ответы на интересующие их вопросы.

По словам же Антона Алиханова, на самом деле в правительстве нет какой-то особой квоты на трудоустройство женщин. Просто так получилось, заверил руководитель региона. Он отдельно остановился на том, что женщины в правительстве демонстрируют на самом деле более высокие показатели эффективности, чем их коллеги-мужчины. Так, прекрасная половина в большей степени нацелена на достижение результата и, с другой стороны, принимает более взвешенные решения. У женщин-руководительниц есть целый ряд преимуществ, подытожил губернатор.