В Калининградской области остро стоит вопрос с нехваткой рабочей силы. Антон Алиханов придумал сразу три способа, позволяющих справиться с кадровым голодом.

Губернатор призывает делать ставку на людей. Важно заинтересовать русских, проживающих за границей. Вторым шагом является развитие образования. Разумеется, никуда не получится сдвинуться без автоматизации, повышения производительности труда и роботизации.

Алиханов отдельно остановился на подготовке специалистов. Университеты являются основным двигателем, позволяющим молодым людям обрести профессию. 85% выпускников предпочитают после завершения учебы оставаться в регионе.

На данный момент число безработных составляет 3000. При этом им доступно 12 000 вакансий. Количество подаваемых резюме сократилось на 4%. Самая сложная обстановка наблюдается в строительстве, на производствах и в торговле. Люди продолжают ехать в регион, поэтому губернатор считает возможным решить проблему с их помощью.